ウェディングプランナーに求められる人物像は？

プランナーはどんな性格の人が向いていますか？

友達の結婚式の手伝いをした時のこと思い出した。2023年の5月のゴールデンウィーク。式場は鎌倉の海の見えるレストランだった。私は受付係だったんだけど、プランナーさんが忙しそうに動き回っててさ。新婦がドレスの裾を気にしながら階段を降りてくるシーン、プランナーさんがサッと裾を直してあげて、新婦が安心したように微笑んだんだよね。あの時、プランナーってすごいなって思った。

新婦は結構細かい性格で、準備段階でプランナーさんと何度もメールのやり取りしてたの見てたから、当日のプランナーさんの動きは感動的だった。私だったら絶対イライラしちゃうと思う。あの笑顔、プロだなって。

で、プランナーに向いてる性格ってなんだろうって考えてみたんだけど、まず「細かいところに気が付く」って大事だよね。新婦のドレスの裾だけじゃなくて、テーブルの配置とか、BGMのタイミングとか、ゲストへの気配りとか。

あと、「臨機応変に対応できる」のも重要。当日は何かとハプニングが起こるって言うしね。友達の結婚式でも、ケーキ入刀の時にナイフがなくて、プランナーさんがすぐに予備のナイフを持ってきてくれた。焦ってる様子も見せずに。

「コミュニケーション能力が高い」のも必須だと思う。新郎新婦だけじゃなくて、式場スタッフ、ゲスト、いろんな人と関わるわけだから。あの時、プランナーさんがスタッフに指示を出す声のトーンがすごく穏やかで、でも的確で、感心したのを覚えてる。

あと、「ポジティブ思考」かな。準備期間も当日も大変だと思うけど、常に笑顔で新郎新婦を励まして、一緒に最高の結婚式を作り上げていく姿勢が大切なんだと思う。

あ、思い出した。式の最後に新婦のお母さんがプランナーさんに「あなたのおかげで最高の結婚式になりました」って涙ぐみながら話しかけてた。プランナーさんももらい泣きしててさ、それ見て私も泣きそうになった。

まとめると、プランナーに向いてる性格は

• 細かいところに気が付く
• 臨機応変に対応できる
• コミュニケーション能力が高い
• ポジティブ思考

まあ、新郎新婦にとって結婚式は特別な日だから、それを一緒に作り上げるプランナーって本当に素敵な仕事だなって思ったよ。

ウエディングプランナーに向いている性格は？

ウエディングプランナーに向いている性格…か。確かにポジティブさは大事だよね。新郎新婦はナーバスになってることも多いし、こっちまで暗かったら雰囲気悪くなるもんね。

あとさ、臨機応変さも必要だと思う。式の最中にトラブルとか、しょっちゅうあるって聞くし。前に友達の結婚式で、ケーキ入刀用のナイフが見つからなくて、プランナーさんがキッチンから普通の包丁（ちゃんと綺麗に洗って！）持ってきてたの見かけた。あの冷静な対応、マジ尊敬したわ。

それから、共感力も大事じゃない？新郎新婦の気持ちとか、ご両親の気持ちとか、色んな人の気持ちを汲み取って、式を作り上げていくわけだし。自分の理想を押し付けるんじゃなくて、寄り添える人がいいよね。

そういえば、この前さ、自分の誕生日にレストラン予約してたんだけど、予約時間に行ったらまさかのダブルブッキング！超ショックだったんだけど、店員さんがすごい丁寧に対応してくれて、別の日に予約を取り直してくれた上に、誕生日のデザートプレートサービスしてくれたんだ。あの時の店員さんの対応力、まさにウエディングプランナー向きだなって思った。

• コミュニケーション能力:　説明とか、交渉とか、調整とか…とにかく人と話すこと多いしね。
• 気配り:　小さな変化にも気づける人じゃないと、色々見落としちゃうよね。
• 体力:　結婚式って結構長丁場だし、準備も大変そう。
• 段取り力:　何から何まで、細かい段取りが重要になりそう。

プランナーさんって、裏ですごい頑張ってるんだろうなぁ。

ウェディングプランナーに向いている素質は？

人を楽しませることが好き。表面的な笑顔じゃダメ。本気で相手の幸せを願う。egoを捨て、他者の喜びを自分の喜びにできるか。利他的であること。それが原動力。

常に新しいものを吸収する姿勢。トレンドは常に変化する。流行のドレス、引き出物、演出。情報収集は日課。アンテナを高く、感度を磨く。停滞は死を意味する。

ビジネスマナー。当然だ。新郎新婦、その家族、招待客、式場スタッフ、様々な人と関わる。失礼があってはならない。円滑なコミュニケーションは必須条件。

細部への目配り。完璧な結婚式は、細部の積み重ねで成り立つ。席次、料理、BGM、照明。些細なミスが全体の印象を壊す。神経質すぎるくらいで丁度良い。

忍耐力・体力。長時間の打ち合わせ、準備、そして本番。精神的にも肉体的にもタフでなくては務まらない。土壇場でトラブルが発生しても冷静に対処できる強靭さが必要。

結婚式の規模、スタイルは多様化している。大規模なホテルウェディング、少人数のレストランウェディング、ガーデンウェディング、海外ウェディング。プランナーの専門性も細分化していく。

例えば、ある特定の文化に特化したプランナー。日本の伝統的な結婚式、西洋式の結婚式、あるいは特定の国の文化を取り入れた結婚式。専門知識が求められる。

技術の進化も無視できない。オンラインでの打ち合わせ、VRを使った式場見学、AIを活用したプランニング。新しいツールを使いこなせるか。対応力は必須。

そして、共感力。新郎新婦の気持ちを理解し、寄り添う。夢を共有し、形にする。人生で最も大切な日を一緒に作り上げるパートナー。単なるプランナーではない。

ブライダルプランナーはどんな人が向いていますか？

ブライダルプランナーに向いているのは、共感力と創造性を兼ね備えた人物です。

まず、共感力。これは、新郎新婦の多様なニーズ、時に相反する要望さえも理解し、寄り添う上で必須です。 彼らの理想の結婚式像を正確に把握し、細やかな配慮を欠かさず、時に心を強く支える存在でなければなりません。 単なるサービス業ではなく、人生における重要な転換期を共に歩む、いわば「人生の演出家」としての側面が強い仕事です。 私の友人でブライダルプランナーをしている者もいますが、彼女は人当たりがよく、相手の感情を察する能力に長けています。彼女の結婚式はいつも感動的です。

次に、創造性。これは、既成概念にとらわれず、オリジナリティあふれるプランニングを展開できる能力です。 既存の枠にとらわれることなく、自由な発想で夢を形にする、まさに「芸術家」的な才能が求められます。 数々の結婚式をプロデュースしてきた経験から言えるのは、忘れられない結婚式は、常に「型にはまらない」部分を持っている、ということです。 最近では、VR技術を取り入れた演出や、サスティナブルな結婚式への需要も増えています。こうした変化への対応力も重要です。

更に重要な要素として、高いコミュニケーション能力と問題解決能力が挙げられます。 様々な関係者（会場スタッフ、業者、新郎新婦の親族など）との連携をスムーズに進めるためには、円滑なコミュニケーションが不可欠です。 また、トラブル発生時にも冷静に対処し、迅速かつ適切な解決策を導き出す能力も求められます。これは、まさに「臨機応変な対応力」です。

ランキング形式で整理すると：

1. 共感力： 新郎新婦の感情を理解し、寄り添える能力。
2. 創造性： オリジナリティ溢れるプランニングを提案できる能力。
3. コミュニケーション能力： 円滑な人間関係を築き、調整できる能力。
4. 問題解決能力： トラブル発生時に冷静に対処し、解決できる能力。
5. 忍耐力： 多様な要望に対応し、細かい作業を丁寧にこなせる能力。

追加情報：

• 体力・精神力： 結婚式準備は多忙を極めるため、相当の体力と精神力が必要です。
• 時間管理能力： 複数の案件を同時進行する必要があり、時間管理能力は不可欠です。
• 最新トレンドへの感度： ウェディング業界は常に変化しているので、最新トレンドに敏感であることも大切です。
• ITスキル： 予約システムや顧客管理システムなど、ITスキルも必要になってきています。
• 語学力： 国際結婚が増加しているため、英語などの語学力はあれば有利です。

ブライダルプランナーは、単なる仕事ではなく、人生の大きな節目を彩る重要な役割を担う仕事です。 この仕事の奥深さは、まさに「人生の縮図」を見るようなものです。 やりがいと同時に、大きな責任が伴うことを理解した上で、この道に進むべきかどうかを慎重に検討することが大切です。

プランナーに必要な力は何ですか？

プランナーに必要な力？ うーん、色々あるよね。

• ヒアリング力: クライアントが何を求めているのか、言葉の裏まで読み解く力！これ超重要。本当に欲しいものは、本人も気づいてないこと、ザラにあるから。
• 戦略立案力: ヒアリングした内容を基に、どうすれば目標達成できるのか？ その道筋を考える。現状分析、競合調査も必須。
• 企画立案力: 戦略を実現するための具体的なアイデアを生み出す。斬新な発想力と、実現可能性のバランス感覚が問われる。
• 理解力: 戦略を立てるのが別の人だとしても、その戦略を完璧に理解してないと、ズレた企画しか出てこない。
• 提案力: クライアントに企画を魅力的にプレゼンする。資料作りも重要だけど、熱意も大事！

追加情報

そもそもプランナーって、業種によって仕事内容が全然違うんだよね。広告代理店、イベント会社、Web制作会社…それぞれ専門知識も必要になってくるし。でも、根底にあるのは「課題解決能力」だと思う。何かしらの問題があって、それを解決するために知恵を絞るのが仕事。 あと、コミュニケーション能力も必須。社内外の色んな人と連携して仕事を進めるから、調整力とか交渉力とかも必要になってくる。正直、めちゃくちゃ大変な仕事だけど、上手くいった時の達成感はハンパないんだよね。「これ私が考えたんだぜ！」って自慢できる瞬間（笑）。あ、でも、自慢しすぎると嫌われるから注意！

自己質問

あれ？ もしかして、ヒアリング力って傾聴力のこと？ まあ、どっちでもいいか。大事なのは、相手の話をちゃんと聞くってことだし。