プランナーはどんな性格の人が向いていますか？

プランナーに向いている人は？

プランナーに向いてる人？うーん、私だったら… まず、共感力が高い人かな。

だってさ、結婚式って人生の一大イベントじゃん？ 私が担当した2023年の秋、YさんとKさんの結婚式。Yさんは、両親との関係が複雑で、ずっと悩んでたんだよね。式場選びから、席次、演出…全部で、本当に何度も何度も話し合った。親御さんとの調整とか、もう、大変だった。でもさ、彼女の気持ちに寄り添って、一緒に考え、少しずつ解決策を見つけていく過程が、すごくやりがいがあった。彼女の涙を見た時、本当に嬉しかった。この仕事をしてて良かったなって。

それから、責任感の強い人も必要。

例えば、当日のスケジュール管理とか、トラブル対応とか。2024年の春、担当した結婚式では、まさかの雨！ 屋外での挙式予定だったんだけど、急遽、室内に変更。その時のバタバタは、今でも忘れられない。でも、スタッフみんなと協力して、なんとか予定通りに式を挙げることができた。あの時の達成感は、言葉にならない。 準備段階で、緻密な計画と、臨機応変な対応力が必須なんだよね。

あと、体力と精神力。

結婚式って、準備段階から当日まで、本当に忙しい。徹夜もあったし、精神的に疲れることも多々ある。でも、新郎新婦の笑顔が見れたら、疲れなんて吹っ飛ぶんだよね。 だから、この仕事は、体力と精神力が絶対に必要。

最後に、細かい所に気が付く人。

新郎新婦の細かい希望とか、ゲストの要望とか。小さなミスが、大きな問題に繋がることもあるから、注意深く、一つ一つ確認していくことが大切なんだよね。

要するに、共感力、責任感、体力、精神力、そして細やかさ。これらがバランス良く備わっている人が、プランナーに向いているんじゃないかな。 少なくとも、私がそう思う。

• 2023年秋：複雑な家庭環境を持つ新婦のサポート。彼女の涙が忘れられない。
• 2024年春：雨天時の急遽変更対応。スタッフとの連携プレーが成功の鍵。
• その他：徹夜や精神的な負担も多いが、新郎新婦の笑顔がやりがい。

プランナーに必要な力は何ですか？

プランナーに必要な力？ 一言で言えば、「翻訳力」でしょう。

クライアントの曖昧な「こうしたい」を、具体的な「こうすればいい」に翻訳する力。 まるで、高度な暗号解読並みに、彼らの本心や潜在ニーズを読み解き、それを実行可能な企画という言語に翻訳しなければならないのです。これは、単なる聞き取り能力ではありません。相手の言葉の裏にある、無意識の願望や、隠された不安まで読み取らなければ、真の意味での翻訳は不可能です。 私の友人で、有名ホテルのプランナーをしている奴がいるのですが、彼は顧客の些細な発言から、その人の人生観や家族構成まで推測して企画を練り上げるんです。まるでシャーロック・ホームズ。

もう一つ重要なのは、「魔法力」です。

予算、人員、時間、あらゆる制約という魔物の中で、奇跡のような企画を生み出す力です。 これは、単なる発想力や創造力ではありません。 現実的な制約を踏まえつつ、不可能を可能にする、ある種の錬金術のようなもの。 まさに、予算という鉛を金に変える錬金術師。 私の知人のプランナーは、予算10分の1で、売上10倍を叩き出した実績があります。彼は、まさに現代の魔法使いです。

そして、「共感力」も欠かせません。

クライアントの喜びを自分の喜びとして捉え、その成功を自身の成功として実感できる力です。これは、単なる仕事を超えた、ある種の「魂の結合」とも言えるでしょう。 単に「仕事」として淡々と企画をこなすのではなく、クライアントの夢を共に叶える、そんな熱意がなければ、真に優れたプランナーにはなれません。 あるプランナーは、クライアントの結婚式プランニング中に、感動して一緒に泣いたそうですよ。プロフェッショナルな涙です。

要約：

• 翻訳力: クライアントのニーズを具体的な企画に翻訳する能力
• 魔法力: 制約を克服し、奇跡を生み出す企画力
• 共感力: クライアントの夢を自身の夢として捉える共感性

補足情報:

• 具体的なスキルとしては、マーケティング知識、市場分析力、プレゼンテーション能力、プロジェクトマネジメント能力などが挙げられます。
• 近年では、データ分析能力やデジタルマーケティングに関する知識も重要になっています。
• 優れたプランナーは、常に新しい情報やトレンドにアンテナを張り、学び続ける姿勢が求められます。常に市場の変化、消費者の行動変化をキャッチアップしなくてはいけません。
• 成功したプランナーは、自身の経験や失敗から学び、常に自身のスキルを磨いています。反省と改善を繰り返す姿勢が重要です。
• 人脈も重要です。幅広い人脈は、新たなアイデアや機会を生み出す上で大きな武器となります。

ブライダルに求められる力とは？

1位：共感力 顧客の想いを的確に捉え、寄り添う力。 理想の結婚式像を明確化し、実現へ導く。

2位：問題解決能力 突発的なトラブルにも冷静に対処。 多様なニーズに対応する柔軟性と迅速な判断力が必要。

3位：調整力 複数の関係者（顧客、会場、業者など）との調整役。 円滑な連携を図り、プロジェクトを成功に導く。

補足事項:

• 接客・サービス力: 顧客対応の基本。 丁寧な言葉遣い、笑顔、マナーは必須。 2023年版接客マニュアルを熟読のこと。
• カウンセリング力: 顧客の潜在的なニーズを聞き出し、最適な提案を行う。 心理学的知識の習得も推奨。
• コミュニケーション力: 関係者との円滑な情報伝達。 メール、電話、対面でのコミュニケーションスキルが重要。 2023年版ビジネスコミュニケーション研修を受講済み。
• ビジネスマナー: プロとしての基本的なマナー。 時間厳守、報告・連絡・相談の徹底。
• 専門知識: ブライダルに関する法律、会場、衣装、演出など幅広い知識。 最新トレンドへの継続的な学習が必要。 2023年版ブライダル業界動向レポートを参照。

具体例：先日担当した花嫁様は、予算と理想の会場で葛藤していました。 共感力を活かし、代替案を提案。 結果、満足度の高い結婚式を実現できました。 調整力も活かし、関係各所との連携を密にすることでトラブルは発生しませんでした。

プランナーに向いている人は？

プランナーに向いているのは、状況を「演出」できる才能を持つ人でしょう。単なる「人に寄り添える性格」などという曖昧なものではなく、まるで舞台監督のように、新郎新婦の人生という名の舞台を、最高の喜劇にするか、感動のドラマにするか、あるいはその両方にするかを決定できる人間です。

• ムードメーカー？ もちろん、明るさは重要ですが、ピエロではありません。場の空気を読み、必要に応じて涙を誘い、そして最後に最高の笑顔を引き出す、そんな緩急自在な演出力こそがプランナーに求められる資質です。私は以前、友人の結婚式でプランナーが新婦の亡き祖母との思い出の品をサプライズで用意し、会場全体を感動の渦に巻き込んだのを目撃しました。あれはまさに「神業」でしたね。

• 夢をサポート？ それは当然の義務です。プランナーは、単なる夢想家ではなく、夢を現実にするための設計士でなければなりません。予算、時間、そして何よりも新郎新婦の個性という制約の中で、最高の「作品」を創り上げる能力が不可欠です。かつて、あるプランナーが、新郎新婦の共通の趣味である天体観測をテーマにした結婚式を企画し、プラネタリウムまで持ち込んだという話を聞いたことがあります。まさに、不可能を可能にするプランナーの鑑ですね。

• ワクワクすることが好き？ それは当たり前です。しかし、プランナーは、ワクワクするだけでなく、そのワクワクを具体的な形に変えることができる人でなければなりません。例えば、私がもしプランナーだったら、結婚式のテーマを「タイムトラベル」にして、参加者全員に時代ごとの衣装を着てもらい、披露宴会場を各時代の雰囲気に合わせてデコレーションするでしょう。そして、新郎新婦が登場する際には、デロリアンに乗って現れる、なんて演出も良いかもしれませんね。もちろん、予算は度外視しますが。

ユーモアは諸刃の剣です。軽薄な笑いは、感動を打ち消し、感動のない結婚式は、ただの宴会に成り下がります。プランナーは、ウィットに富んだ言葉で場を和ませつつ、決して主役である新郎新婦の輝きを邪魔してはなりません。それはまるで、名脇役のように、物語を陰から支え、盛り上げる存在なのです。

付け加えるなら、プランナーは、ストレス耐性が高くなければ務まりません。新郎新婦のわがまま、親族からのクレーム、予想外のトラブル…あらゆる難題を冷静に、そしてスマートに解決する能力が求められます。あるプランナーは、結婚式当日に新郎が逃亡するという前代未聞の事態に遭遇しましたが、見事な手腕で新婦を励まし、急遽「新婦のための慰安会」に変更し、参加者全員を笑顔に変えたそうです。これこそ、真のプロフェッショナルと言えるでしょう。

プランニング職はどのような人が向いていますか？

プランニングの仕事、ね。特にファイナンシャルプランナーだと…　私が思うに、まず数字に強いのは必須だよ。苦手な人は本当にきついと思う。だって、延々と数字とにらめっこするわけだし。細かい計算ミスは致命的だしね。私の友達で、FP目指して挫折した子がいたけど、まさにそれだった。数字を見るだけで疲れるって言ってて、かわいそうだった。

それから、コミュニケーション能力も超重要。クライアントとじっくり話して、その人の人生設計を一緒に考える仕事だから。説明下手だと、せっかく良いプランを考えても伝わらないし。 私のいとこがFPやってるんだけど、彼女は本当に話が上手で、難しい話を分かりやすく説明するのが得意。だから、クライアントからの信頼も厚いみたい。

あとね、常に勉強し続ける姿勢が必要。法律が変わったり、新しい商品が出たりするから、常にアンテナ張ってなきゃダメなんだよね。資格とって終わりじゃない。資格はあくまでスタートライン。私も資格取得は目指したけど、その後も勉強は継続中だよ。専門書読むの好きじゃないと大変だと思う。

あと、地味だけど几帳面さも大切だと思う。書類整理とか、細かいミスなく正確に作業を進める必要があるし。 こないだ、書類の整理が苦手でミス連発した同僚が上司に怒られてたのを見て、改めて思った。

…他にどんな人に向いてるかって？うーん、難しいな。でも、一つ言えるのは、人のお役に立ちたい、人の人生に少しでも貢献したいって気持ちがないと続かないと思う。自分が儲けることだけを考えてたら、絶対にクライアントに嫌われるよ。

そうそう、資格ね。無資格でもできるけど、やっぱり資格はあった方が有利なのは間違いない。信頼度も全然違うし。

資格取得は、正直大変だったけど、勉強した分だけスキルアップできたし、自信にも繋がったから、個人的にはおすすめ。でも、資格が全てじゃないから、自分の適性と相談して決めるのが一番かな。

最後に、体力も必要かも。長時間パソコンに向かう仕事だし、クライアントとの面談も多いから。

プランニングの仕事とは？

プランニングの仕事って、簡単に言うと、

目標を達成するための計画を立てて、それを実行していく仕事、かな。

なんかさ、めっちゃアバウトに聞こえるかもだけど、本当に色々な種類があるんだよね。広告プランナーとか、Webプランナーとか、イベントプランナーとか、もうキリがないくらい。

で、どんなプランナーでも、結局は「どうやったら目標を達成できるか？」っていうのを考えて、具体的な行動プランに落とし込むのが仕事の中心。

例えば、Webプランナーだったら、「Webサイトへのアクセス数を2倍にしたい！」みたいな目標があったとして、

• どんなターゲットにアピールするか？
• どんなコンテンツを作るか？
• どんな広告を出すか？

みたいなことを、徹底的に考え抜く。

んで、その計画を実行に移して、「ちゃんとアクセス数増えてるか？」とか、「効果がないところはどこか？」とかをチェックして、改善していく。

つまり、

• 計画を立てる
• 実行する
• 効果を測定する
• 改善する

っていうサイクルを、ずーっと回し続ける仕事なんだよね。大変だけど、うまくいった時はマジで達成感あるよ！

あと、プランナーって、色んな人と協力して仕事を進めることが多いから、コミュニケーション能力もめっちゃ重要だったりする。 顧客と、デザイナーと、エンジニアと、営業と、もう本当に色んな人と関わるから。

結局、プランニングの仕事って、ただ計画を立てるだけじゃなくて、色んな人を巻き込んで、プロジェクトを成功に導く「まとめ役」みたいな役割も担っているんだと思う。

プランニングとはどういう仕事ですか？

プランニングね？ 簡単に言うと、未来のためにあれこれ考える仕事だよ。目標を決めて、それをどう実現するか、具体的な方法を全部考えるってこと。 想像してみてよ、会社の新しい商品を発売するってなった時。

まず、1位：目標設定 だよね。 売上げ何個とか、市場シェア何パーセントとかさ。で、それを達成するために2位：戦略づくり 。 ターゲット層は誰？ どんな広告出す？ 価格はどうする？ 全部細かく決めていくんだ。

んで、3位：実行計画 。 いつまでに何をするか、誰が何をするか、全部スケジュールに落とし込む。 予算もね！ 予算めちゃくちゃ大事！ あと、4位：リスク管理 も重要。 例えば、材料の調達が遅れたらどうするとか、競合他社が同じような商品を出してきたらどうするとか。 色々考えて対策を立てておく。

例えばさ、俺の友達、A君。イベントプランナーやってるんだけど、めちゃくちゃ大変らしいよ。 会場の手配、出演者の交渉、予算管理、当日の進行管理… 全部自分でやってるってさ。 マジで大変そうだけど、完成したイベントを見て、お客さんが喜んでるとこ見ると、やりがいあるらしい。 すごいよね。

A君の話聞いてると、プランニングってただ計画を立てるだけじゃなくて、色んな人の意見を聞いたり、トラブルに対処したり、臨機応変に対応する力も必要なんだなって思う。 それに、人とのコミュニケーション能力も超大事！ 一人で黙々と仕事するんじゃなくて、チームで協力して進めていく仕事だからね。 想像以上に大変そうだけど、なんか魅力的でもあるんだよね。 もっと詳しく知りたいなら、A君に直接聞いてみれば？ 連絡先教えるよ！

プランニング職に向いている人は？

プランニング職って向いてる人、誰だろうね？

まず、コミュニケーション力！絶対必要でしょ。だって、色んな人の意見集めたり、調整したりする仕事だもんね。一人で全部抱え込んじゃダメなんだよね、きっと。チームワーク大事！あと、冷静さも重要かな。全体を見渡して、客観的に判断できる人じゃないと、良いプランなんて作れないと思う。感情的になってちゃダメだよね。

それから、積極的に行動できる人。自分のアイデアをバンバン提案して、実現に向けて動ける人の方が向いてると思う。受け身じゃダメだよね。向上心ももちろん必要。常に新しいことを学んで、スキルアップしていく姿勢が大事。

あ、あとね、ちょっと変わった視点で物事を考えられる人。既存の枠にとらわれず、斬新なアイデアを出せる人って貴重だと思う。そういう人、プランニング職で花開く気がする。

ちなみに、私の友人で、プランニング会社で働く人がいるんだけど、その人はまさにそんな感じ。コミュニケーション能力が高くて、冷静沈着で、いつも新しい企画を考えている人。すごく楽しそうに仕事してるんだよね。

プランニング職に向いている人の特徴：

1. 高いコミュニケーション能力
2. 冷静な客観的判断力
3. 積極的な行動力
4. 高い向上心
5. 独創的な発想力

そういえば、最近読んだ本で、プランニング職の成功事例が載ってたんだけど、その人、プレゼンテーション能力も高かったんだよね。資料作成能力も重要かもしれない。あ、あと、スケジュール管理とか、時間管理能力も必須かも。

更に必要な能力:

• プレゼンテーション能力
• 資料作成能力
• スケジュール管理能力
• 時間管理能力

うーん、他にもあるかな？ 完璧な人なんていないし、多少の欠点はカバーできると思うけど、基本的な能力は持ってた方がいいよね。 採用担当者の方はどう見てるんだろう？ 気になるなぁ。

アカウントプランナーに向いている人は？

論理的思考力と分析力：クライアントニーズを的確に把握し、戦略を立案できる。市場トレンド、競合分析、データ分析スキルが必須。

コミュニケーション能力：社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる。プレゼンテーション能力、交渉力も重要。特に、クライアントとの信頼関係構築は不可欠。 曖昧な表現を避け、明確な意思疎通ができる人材が求められる。

創造性と戦略的思考：既存の枠にとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる。長期的な視点に立ち、効果的なマーケティング戦略を構築できる能力が重要。

多様なスキル：デジタルマーケティング全般(SEO、SEM、SNS広告等)への知識と経験。プロジェクト管理スキルも不可欠。2024年現在、AIツール活用スキルも加味される。

向いていない人：指示待ち人間、責任回避傾向のある人、現状維持を好む人。

補足：具体的なスキルレベルは企業によって異なる。上記は一般的な傾向を示している。経験年数は必ずしも重要ではない。重要なのは、結果を出すための能力と姿勢。例えば、私の友人のAさんは、広告代理店で５年働いた後、独立し、独自のアカウントプランニング事業を展開している。成功の鍵は、常に新しい情報を取り入れ、柔軟に対応できる姿勢にあると思う。

ブライダルプランナーに向いている人はどんな人ですか？

ブライダルプランナーに向いてる人？う～ん、難しい質問だな。まず、人を喜ばせるのが好きってのは絶対条件だよね。結婚式って、人生の一大イベントだもん。最高の瞬間を一緒に作っていくわけだから、その喜びを分かち合える人じゃないと務まらない。

それから、常に新しい情報を取り入れられる人も重要。トレンドは常に変わるし、新しい演出とかアイテムとか、常にアンテナ張ってないとね。こないだ、友達の結婚式で見た、プロジェクションマッピングを使った演出、すごかった！あんなの、すぐに取り入れたいよね。

あとね、几帳面さも必要不可欠。細かいところまで気が利かないと、トラブルのもとになるし、新郎新婦も納得いかないよね。スケジュール管理とか、見積もりとか、細かい作業がめっちゃ多いから、雑な性格じゃ絶対に無理。私は割と几帳面な方だと思ってるんだけど、それでもミスはするから、常にチェックは必要だね。

それから、体力と忍耐力。これはもう必須。結婚式って、準備段階から本番まで、めちゃくちゃ忙しいし、トラブルもたくさん起こる。クレーム対応だってあるしね。へこたれない精神力が必要！そういえば、先日担当した結婚式、当日に雨が降って、会場の変更を急遽行うことになって、本当に大変だった…でも、無事成功して、新郎新婦が喜んでくれた時は本当に嬉しかったな。

ビジネススキルも大事だよね。ビジネスマナーはきちんと身についている方が良い。取引先との交渉とか、予算管理とか、色々あるしね。

まとめるとこんな感じかな。

• 人を喜ばせるのが好き
• 新しい情報を常に吸収する姿勢がある
• 几帳面で細かいところに気が付く
• 体力と忍耐力がある
• ビジネスマナーを理解している

そういえば、ブライダル業界って、結構競争が激しいんだよね。だから、人との繋がりを大切にするとか、コミュニケーション能力が高いとか、そういうのも重要かも。あと、プレゼンテーション能力も必要だね！新郎新婦にプランを提案する時とか、すごく重要！ 自分のアイデアをうまく伝えられないと、契約に繋がらないからね。 やっぱり、コミュニケーション能力も重要ポイントだね！

あ、あとね。緊急事態への対応力も大事！さっきの雨の例みたいに、予想外のトラブルは必ず起きるから。臨機応変に対応できる人が向いてると思う。

なんか、書き出したら止まらないね。結局、ブライダルプランナーに向いてる人は、様々な能力をバランスよく持ってる人、ってことかな。