妊娠した時の給付金はいくらですか？

妊娠したらもらえるお金、出産育児一時金はいくら？手続きは？

妊娠がわかったら、喜びとともに様々な不安も出てくるもの。その中でも、お金に関する心配は避けて通れません。特に、出産や育児には何かとお金がかかるもの。そこで、妊娠・出産時に受け取れる給付金の中でも代表的な「出産育児一時金」について、詳しく解説します。

出産育児一時金ってどんな制度？

出産育児一時金は、健康保険や国民健康保険に加入している人が出産した際に受け取れる給付金です。これは、出産という大きなライフイベントにかかる経済的負担を軽減するために設けられた制度です。

令和5年4月から増額！一体いくらもらえるの？

令和5年4月以降、出産育児一時金は大幅に増額され、50万円となりました。これは、過去の42万円から8万円もの増額です。双子や三つ子など多胎児を出産した場合は、人数に応じて支給額も増えます。

どんな人が対象になるの？

出産育児一時金を受け取れるのは、以下の条件を満たす人です。

• 健康保険または国民健康保険に加入していること
• 妊娠4ヶ月（85日）以上の出産であること（早産、死産、流産も含む）

どうやって申請するの？

出産育児一時金の申請方法は、主に以下の2つがあります。

1. 直接支払制度: 医療機関が被保険者に代わって出産育児一時金を受け取る制度です。事前に医療機関で手続きを行うことで、出産費用から出産育児一時金を差し引いた金額を支払うだけで済みます。この制度を利用する場合、支給額は原則50万円ですが、産科医療補償制度に加入していない医療機関で出産した場合は、48.8万円が上限額となります。
2. 受取代理制度: 被保険者が医療機関に委任状を提出し、医療機関が被保険者に代わって出産育児一時金を受け取る制度です。直接支払制度と同様に、出産費用から出産育児一時金を差し引いた金額を支払うだけで済みます。
3. 事後申請: 出産後に被保険者が自分で申請する制度です。出産後、加入している健康保険組合や市区町村の窓口で申請手続きを行います。出産費用を一旦全額支払う必要がありますが、後日、出産育児一時金が振り込まれます。

注意点

• 申請期限は、出産日の翌日から2年以内です。
• 加入している健康保険組合や市区町村によって、申請に必要な書類や手続きが異なる場合がありますので、事前に確認しておくことをおすすめします。
• 出産費用が出産育児一時金の額を下回った場合は、差額が支給されます。

その他、知っておくと役立つ給付金

出産育児一時金以外にも、妊娠・出産・育児に関する様々な給付金や助成金制度があります。例えば、

• 出産手当金: 健康保険加入者が、出産のために会社を休んだ期間に受け取れる給付金です。
• 育児休業給付金: 雇用保険加入者が、育児休業中に受け取れる給付金です。
• 児童手当: 中学校卒業までの児童を養育している人に支給される手当です。

これらの制度についても、加入している保険の種類や雇用形態、居住地域などによって条件や支給額が異なりますので、各自治体の窓口や関連機関に問い合わせて、確認しておきましょう。

妊娠・出産は人生における大きな喜びであると同時に、経済的な負担も伴います。これらの給付金制度を理解し、有効活用することで、安心して出産・育児に臨むことができるでしょう。

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