「もらう」の丁寧な言い方は?

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「もらう」を丁寧な表現に置き換える際は、状況に注意が必要です。「いただく」は謙譲語ですが、応募者側が使うのは不適切です。募集側への敬意を示すなら「お受け取りください」のように、相手への配慮を直接示す表現が最適です。応募書類の文脈では特に、謙遜するよりも丁寧な依頼が好ましいでしょう。
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「もらう」の丁寧な言い方

「もらう」を丁寧な表現に置き換える際には、状況を考慮することが不可欠です。

  • 応募者側の場合は、「いただく」が謙譲語ですが、不適切とされます。募集側への敬意を示すには、「お受け取りください」など、相手への配慮を直接示す表現が最適です。たとえば、「応募書類をお受け取りください」のように使用できます。

  • 募集側の場合は、「お送りください」や「ご提出ください」など、相手に対してお願いする表現が適切です。たとえば、「履歴書をご提出ください」のように使用できます。

「もらう」を丁寧な表現に置き換える際の注意点

  • 状況に合った表現を選択する。
  • 謙遜よりも、丁寧な依頼を心がける。
  • 相手に配慮した表現を使用する。
  • 応募書類の文脈では、特に丁寧な依頼が望ましい。

  • 「応募書類をください」→「応募書類をお受け取りください」
  • 「書類をもらえますか」→「書類をお送りください」
  • 「資料をもらった」→「資料をお受け取りした」
  • 「プレゼントをください」→「プレゼントをお受け取りください」
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