ANAとJALどっちの給料が高い？

ANAとJAL、どっちの給料が高い？パイロット、CA、整備士…職種別で徹底比較！

ANA（全日本空輸）とJAL（日本航空）、日本の空を支える二大航空会社。就職先として憧れる人も多いのではないでしょうか。気になるのはやはり給料。一体どちらが高いのでしょうか？単純に「ANAかJALか」で比べるのは難しく、職種や役職、勤続年数など様々な要素が絡み合っています。そこで、今回はより深く掘り下げ、職種別に給与の違いを見ていきましょう。

インターネット上では平均年収の情報が飛び交っていますが、注意が必要です。公開されているデータは限定的であり、特にANAは持株会社のデータしか開示していないため、実態を正確に反映しているとは言い切れません。JALは約678万円、ANAは約564万円とされていますが、これはあくまで参考値。個々の社員の年収は、経験やスキル、担当路線などによって大きく変動します。

では、具体的な職種を見ていきましょう。

1. パイロット:

パイロットは、航空会社の中でも最も高給取りの職種です。機長ともなれば、年収2,000万円を超えるケースも珍しくありません。一般的に、JALの方が若干高い傾向にあると言われていますが、経験や資格、飛行時間によって大きく左右されます。ANA、JALともに、国際線に乗務するパイロットの方が国内線に比べて高収入となる傾向があります。また、機体の大きさによっても給与は変動し、大型機を操縦するパイロットの方が高収入となります。

2. キャビンアテンダント（CA）:

CAは、華やかなイメージとは裏腹に、体力勝負の仕事です。給与はパイロットほど高くはありませんが、他の職種と比べると比較的安定していると言えます。平均年収はANA、JALともに400万円～600万円程度とされています。国際線に乗務する機会が増えると、手当なども加算され、収入アップが見込めます。また、チーフパーサーなどの役職に就くことで、給与も上がっていきます。

3. 整備士:

航空機の安全運航を支える整備士も、専門性の高い職種です。航空機の整備には高度な技術と知識が求められるため、給与も比較的高めです。平均年収は500万円～700万円程度とされています。ANA、JALともに、経験や資格、担当する機体によって給与が変動します。近年、整備士不足が深刻化していることから、待遇改善の動きも出てきています。

4. グランドスタッフ:

空港で乗客の対応を行うグランドスタッフは、航空会社の顔とも言える存在です。給与は他の職種と比べるとやや低めですが、顧客満足度向上に大きく貢献する重要な役割を担っています。平均年収は300万円～500万円程度とされています。語学力や接客スキルが高い人材は、昇進やキャリアアップのチャンスも広がります。

5. 事務職:

航空会社には、経理や人事、総務などの事務職も存在します。給与は一般企業の事務職とそれほど大きな差はありません。平均年収は300万円～400万円程度とされています。航空業界の知識や経験を活かして、専門性の高い業務に携わることで、キャリアアップを目指すことができます。

このように、ANAとJALの給与は職種によって大きく異なります。単純にどちらが高いと断言することはできません。どちらの会社を選ぶにしても、自分の希望する職種やキャリアプランを考慮し、それぞれの会社の待遇や福利厚生を比較検討することが重要です。また、将来的なキャリアパスや昇給の可能性なども見据えて、総合的に判断することが大切です。