滞在期間183日とは？

183日ルール：日本人海外出張者の給与免税の仕組み

概要

183日ルールは、日本人が海外出張で1年間（12ヶ月）に滞在する期間が183日以内であれば、その期間中の給与を免税できる制度です。ただし、183日をオーバーすると、最初の滞在日から課税対象となります。

背景

この制度は、海外出張者の負担軽減と日本企業の国際競争力強化を目的として、1999年に導入されました。海外出張が多い企業において、出張者の給与に課せられる租税負担がネックとなっていました。

対象者

183日ルールは、次の条件を満たす日本人に適用されます。

• 日本の居住者である
• 海外出張が勤務の一環である
• 出張期間が1年間を超えない

免税期間

• 出張開始日から183日間
• 183日を超える場合は、最初の滞在日から課税対象

免税対象給与

• 出張中に支給される給与、手当、ボーナスなど
• 施主支給負担金（出張先で発生した家賃、光熱費など）

注意

• 183日ルールは、給与所得に対してのみ適用されます。その他の所得（投資所得など）は免税対象外です。
• 出張先で受け取る給与や手当は、課税対象です。
• 出張期間中に一時帰国した場合でも、滞在期間に算入されます。

メリット

183日ルールにより、出張者の租税負担が軽減され、次のようなメリットがあります。

• 出張者の金銭的負担の削減
• 海外出張の促進と日本企業の国際競争力向上
• グローバル人材の育成

免税手続き

• 帰国後、税務署に「海外出張手当等所得の申告」を提出する
• 183日以内の出張であれば、免税が適用されます

183日ルールは、海外出張者にとって大きなメリットをもたらす制度です。出張の際には、この制度を適切に活用することが重要です。