何日連続で働いたらダメですか？

ねえ、みんな。毎日毎日、仕事仕事…って、一体いつまで続くの？って、最近すごく感じてませんか？ 私もそうなんですよ。あのね、法律で、連続勤務日数って、原則12日なんだって。知ってた？

え、知らなかった？ 私もつい最近知って、びっくりしたんです！ 労働基準法ってやつで決まってるらしいんだけど、正直、これ、本当に守られてるのかなぁ…って、ちょっと心配になる。だって、私の友達、ある飲食店で働いてたんだけど、年末年始とか、１ヶ月近く休みなしで働いてたって言ってたんです。 もちろん、残業代は…まぁ、アレですよ。 想像にお任せします…（苦笑）

12日以上連続で働くって、法律に触れる可能性があるって、書いてあるよね。 週1回以上の休みは、法律で義務付けられてるんだって。 これはもう、企業側がちゃんと守ってくれないと、困っちゃうよね。 だって、人間、機械じゃないんだもん。 毎日同じことの繰り返しだと、心も体もボロボロになっちゃう。 私も経験あるんだけど、あの疲労感、本当に言葉にならない…

法律違反になる可能性が高いって書いてあるけど… 実際、どれくらいの人が、ちゃんと守られてるのかしら？ もっとみんなが、自分の権利を知って、声を上げないと、ダメなのかも。 私の友だちみたいに、ズルズルと長時間労働させられて、疲弊しちゃう人が、一人でも減るといいんだけどなぁ。

12日以上連続勤務…ちょっと想像しただけで、ゾッとするよね。 もし、あなたが今、そんな状況にいたら、労働基準監督署とかに相談してみるのもいいかもしれないよ。 専門家に相談できるって、心強いよね。 一人で抱え込まずに、相談できる場所があるってことを、知っておいてほしいな。 私も、今度時間があるときに、労働基準法について、もっと詳しく調べてみようと思ってる。 私たち労働者の権利、ちゃんと守っていこうね。

#Kinmujikan #Kyuukei #Roudou