レンタカー代はどの予算科目に計上しますか?
レンタカー代ね、うちの会社だと基本的に「旅費交通費」で処理してるよ。出張とかで使うことが多いから、宿泊費とか高速代とかと一緒にまとめられるしね。でも社員旅行で借りる時は、ちょっと気分も違うから「福利厚生費」かなって思う。なんか、遊びの要素が強いし、社員みんなで楽しむためのものだからさ!
レンタカー代、どうしようかいつも迷っちゃうんだよね。会社で使う時ね。えっと、うちの場合は「旅費交通費」が多いかな。うん。出張で使うことがほとんどだから、新幹線代とかホテル代と一緒にまとめて計上してる。まあ、それが一番自然な流れっていうか…ね?
でもさ、時々「あれ?これって…」ってなる時があるんだ。例えば、社員旅行でレンタカー借りた時とか。あれは「旅費交通費」でいいのかな?って。だって、仕事じゃないじゃん?社員旅行って、どちらかと言うと…なんていうか…慰安旅行?親睦を深めるため?みたいな。だから、個人的には「福利厚生費」の方がしっくりくる気がするんだよね。社員の…えっと、満足度?向上のため?みたいな。わかる?この感覚。
だってさ、例えばさ、私がこの間沖縄に行った時…あ、これはプライベートの話だけど…レンタカー借りて綺麗な海沿いをドライブしたのね。あの時のワクワク感って、仕事の出張でレンタカー借りる時とは全然違うじゃん?社員旅行も、そういう部分あると思うんだよね。仕事で使うレンタカーと、遊びで使うレンタカー…同じ「レンタカー代」でも、ちょっと意味合いが違うというか…。
あ、そうそう、経理の人に聞いた話なんだけど、確か何かの基準で年間○○万円以上?とか金額によって計上する科目を変えるとか何とか…ちょっと記憶があいまいなんだけど…。そういうのもあるみたいだから、一度ちゃんと調べてみるのもいいかもね。うちは中小企業だからそこまで厳密じゃないけど、大きい会社だとまた違うのかなぁ…。 とにかく、ケースバイケースで考えるのが一番大事ってことだよね、きっと。
#Koutsuuhi #Kyohi #Rentaakaa Dai Wa Dono Yosan Kamoku Ni Keijou Shimasu Ka? Keihishou回答に対するコメント:
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