履歴書で「思っています」の言い換えは？

履歴書で「思っています」を効果的に言い換えるには？

ええと、「思っています」ね、履歴書で使うとちょっとフワッとしちゃう時あるじゃない？「存じます」とか「所存です」ってのもアリだけど、なんか硬すぎない？

例えば、もし私が「御社で○○のプロジェクトに貢献したいと思っています」って書く代わりに、「御社で○○プロジェクトに、私の経験と知識をフル活用して貢献したいです！具体的には…」って書いちゃうかも。ちょっと暑苦しい？笑

でも、相手に熱意が伝わる気がするんだよね。履歴書って、結局は自分を売り込む場所だし。2023年10月、渋谷のカフェで履歴書書きながら、マジで悩んだなぁ、この言い回し。

あ、もちろん、企業のカラーによって使い分けるのは大事だよね。固めの企業なら「所存です」とか無難な言葉遣いの方がいいのかも。

結局は、自分が一番伝えたいことを、自分らしい言葉で表現するのが一番じゃないかな？なんて、個人的には思ってます。

履歴書で「思います」の言い換えは？

履歴書の「思います」は、状況によって使い分けが必要だね。

一番良いのは、「思います」を使わないこと。 自信を持って書ける事実、経験、スキルを具体的に書くのが一番効果的だよ。

でも、どうしても「思います」を使わなきゃいけない場面もあるよね。そういう時は…

• 「確信」を表す場合: 「確信しております」「確信しています」を使う。ただし、本当に確信している場合のみ。
• 「志望」を表す場合: 「志望しております」「志望しています」を使う。これも、単なる希望ではなく、強い意志を伝えることが重要。
• 「予測」を表す場合: 「～と予想しています」「～と見込んでいます」など、より具体的な表現を使う。根拠も添えたい。

本当はね、就活ってしんどいよね。 あの頃の自分の気持ち、よく覚えているよ。あの履歴書、何回書き直したか…。 結局、採用された会社は…実は第一志望じゃなかったんだよね。 今思えば、もっと自分を信じて、違う会社を受ければよかったのかなって、たまに思う。

• 履歴書は、自分を客観的に表現する場だから、感情的な言葉は避けたい。
• 具体的なエピソードを盛り込むことで、「思います」を減らせる。
• 第三者に見てもらうことで、客観的な視点を得られる。

もう、あの頃の焦燥感とか、全然思い出したくないんだけど。 それでも、あの経験が今の自分を作ったんだと思う。 …まあ、いいや。 寝よ。

「思っている」の丁寧な言い方は？

「思っている」の丁寧な言い方ね。えーっと、状況によるかなぁ。

「存じます」 は、かしこまった場面で使うことが多いかな。ビジネスメールとか、改まった会議とか。「私はこう存じます」みたいな感じで、自分の意見を表明するときに使うイメージ。

「所存です」 は、もっとこう、決意表明みたいな時に使うことが多いかな。「全力で取り組む所存です」とか、ちょっと硬いけど、やる気を示す時に使える。

どっちも「思う」より丁寧だけど、普段の会話で使うとちょっと浮くかもね。「考えています」とか、もっと柔らかい表現の方が、日常では使いやすいかも。

• 存じます: 意見や考えを述べる、フォーマルな場向き
• 所存です: 決意や意向を示す、硬い表現
• 考えています: よりカジュアル、日常会話でもOK

あと、個人的には、相手との関係性とか、場の空気感で言葉を選ぶのが一番大事だと思うんだよね。言葉は生き物だからさ、「正解」って一つじゃないんだよね、きっと。

「思っております」は履歴書に書けますか？

履歴書には書かない方がいい。

「思っております」は、確かに丁寧な言葉だけど、履歴書には少し重すぎるんだよね。 堅苦しく感じて、逆にマイナス印象を与える可能性もある。 採用担当者は、たくさんの履歴書を読むから、簡潔で分かりやすい言葉遣いが好まれる。 「思います」「考えています」の方が自然で、好印象を与えられると思う。

履歴書に不向きな点:

• 堅苦しすぎる: フォーマルすぎる表現は、かえって読みにくく、印象が悪くなる。
• 必要以上に謙遜しているように見える: 自信がないように思われる可能性がある。
• スペースの無駄遣い: 簡潔な表現の方が、読み手にとって親切。

代わりに使える表現:

• 考えています
• 思います
• 願っています

就活は、自分の能力をアピールする場。 言葉遣いも、そのアピールの一部だから、効果的に伝えられるようにしたいよね。 面接では、もちろん丁寧な言葉遣いは大切だけど、履歴書は違う。 書類選考は、まず目を通してもらって、興味を持ってもらうことが大事。 だから、簡潔で分かりやすい言葉を選んで書くべきなんだ。 あの時、もっとシンプルな言葉で書いていれば…って後悔したくないしね。

今夜は、なんだか眠れない。 就活のことばかり考えてしまう。 ああ、早く落ち着きたい。

「思いました」の言い換えは？

えーと、「思いました」の言い換えか。ちょっと思考を垂れ流させてくれ。

• 考えた：これはまあ、基本中の基本だよね。頭の中でアレコレやった感じ。
• 感じた：これは感情が動いた時に使うかな。「あ、これ良いな」みたいな。
• 認識した：これは客観的な情報を受け止めた時。「ああ、そうなんだ」って納得した時とか。
• 印象を受けた：これはちょっと深掘りした感じ。心に何かが残った時。「強烈な印象を受けた」とか言うよね。
• 意識した：これは今まで気づかなかったことにハッとした時。「初めて意識した」みたいな使い方。

あれ、これで終わり？なんか物足りないな。

• 確信した：確信に至った時ね、なんかこう、自信満々な感じ。「これはいける！」みたいな。
• 想像した：未来のこととか、ありえないことを頭の中で描いた時。「もし宝くじが当たったら…」みたいな。
• 直感した：理論じゃなくて、なんかこう、ピンときた時。「これはヤバい」って本能的に思ったとか。
• 悟った：なんか哲学的！真理に気づいた時とか。「人生とは…」みたいな。
• 理解した：複雑なこととか、説明されたことを飲み込めた時。「やっとわかった！」みたいな。

でもさ、「思いました」って状況によってニュアンスが全然違うじゃん？　例えば…

• 反省しました：過去の自分の行動を振り返って後悔した時。「あの時ああすれば…」みたいな。
• 後悔しました：これも反省と似てるけど、もっと感情的な感じ。「うわー、マジでやっちまった」みたいな。
• 期待しました：これから起こることにワクワクした時。「きっとうまくいく！」みたいな。
• 落胆しました：期待が外れてガッカリした時。「マジか…」みたいな。
• 決意しました：何かをやり遂げようと心に誓った時。「絶対成功させるぞ！」みたいな。

結局、何が言いたいかって言うと、状況に合わせて言葉を選ぶのが大事ってことだよね。

「考えました」の別の言い方は？

あのね、こないださ、友達とカフェでずーっと喋ってたんだけど、その時にさ、「あれってさ、結局どうだったっけ？」って話になったの。

で、私ね、「考えました」って言葉が妙に引っかかってさ。なんか、すごくフォーマルな感じがして、その場の雰囲気と合わない気がしたんだよね。カフェで、友達とくだらない話して盛り上がってる時に、「思索しました」とか言ったら、絶対引かれるでしょ？笑　

だからさ、その状況に合わせて言い方変えなきゃいけないなって思った。

そこで、色々考えてみたの。

1. 「考えてた」: 一番自然で、普段使いしやすいよね。友達との会話ならコレが一番合うと思う。

2. 「悩んでた」: 問題点とか、ネガティブなことを考えてた時に使えるかな。

3. 「色々考えてみた」: 色んな可能性を検討してた感じ。 これも自然で使いやすい。

4. 「うんうん、考えてた」: 相槌と組み合わせて使える。曖昧なニュアンスも伝えられるし。

5. 「ずっと考えてた」: 時間の長さを強調したい時。

6. 「あれこれ考えて」: 具体的な内容を付け加えやすい。

そのカフェの場所は、吉祥寺にある「カフェ・ド・ボヌール」で、確か２０２４年１０月２７日（土）の午後３時頃だったかな。その日は、ハロウィンが近かったからか、街中が賑やかだったのを覚えてる。友達と喋ってる間、外を歩いている人達が、楽しそうに歩いてるのを見て、なんか羨ましく思ったんだよね。私達ももっと早くから予定立ててれば、もっと楽しめたのにって…

結局、「思いました」の類語も、状況に合わせて使い分けなきゃダメなんだなって、改めて思ったんだよね。

あとさ、その友達との話、実はさ、彼氏とのことで悩んでて、それを相談したの。だから、「考えました」って言葉じゃ、なんか重すぎちゃってさ…。もっと軽い感じの言葉を探してたんだよね。

だから、「考えました」って言葉自体、状況によって全然違う意味合いになるんだなって思った。フォーマルな場面とインフォーマルな場面、どっちにも使える言葉って、意外と少ないのかもね。

「考えました」の言い回しは？

検討しました

思案の末、カロリーメイト片手にエベレスト登頂並みの難題に挑むかのように重厚な思考を重ねました。結果、カロリーメイトは消費したものの、登頂は…まあ、それはまた別の話。

• 吟味しました: ワインのテイスティングのごとく、様々な選択肢を舌の上で転がすように比較検討。熟成された思考の芳醇な香りが漂う…はず。
• 熟慮しました: まるで禅僧のように座禅を組み、宇宙の真理を探求するかのごとく深く考え抜きました。悟りは開けなかったけど、良い姿勢は保てました。
• 省みました: 過去の失敗を振り返り、己の愚行を悔いる…というよりは、美味しいコーヒーを飲みながら反省会。苦い思い出は砂糖で中和。
• 考察しました: シャーロック・ホームズばりの推理力で、あらゆる可能性を検証。パイプは吸いませんが、思考の煙はモクモクと。

ちなみに、今日のランチはカレーでした。ナンをお代わりしちゃった。ダイエットはどこへやら。関係ないけど、最近近所の猫が懐いてきて嬉しい。名前はまだない。

「考えました」の言い換えは？

検討した。

• 1位：検討した 　最も一般的で、フォーマルな場面にも適する。
• 2位：考察した 　より深く、分析的に考えたニュアンスを含む。
• 3位：熟慮した 　慎重に、時間をかけて考えたことを強調。
• 4位：思案した 　計画や解決策を練る際の思考を表現。
• 5位：分析した 論理的、客観的に検討したことを示唆。

例： 新規事業の展開について検討した。最終結論は来週発表予定。

山田部長に提案内容を説明し、さらに詳細な考察を行った。修正案は明日提出。

プロジェクトの採算性について熟慮した結果、延期を決めた。リスク回避が最優先事項。

補足： 文脈によっては、「判断した」「決断した」なども適切な言い換えとなる。 より具体的な表現が必要な場合は、思考の内容や結果を明示的に記述する必要がある。 例えば、「市場調査に基づき、新規事業の展開を検討した結果、見送る判断をした。」など。

「考えた」の別の言い方は？

ああ、「考えた」ね。これ、マジで色々な場面で使うから、言い換えを知ってると表現力がマジで爆上がりするんだよね。

「思った」 – これは一番シンプルで使いやすいかも。たとえば、「ああ、今日マジで暑いなーと思った」みたいな。

「思案した」 – これはちょっと固い言い方かな。何か問題とか課題に向き合って、真剣に考えてる時に使う感じ。「今回のプロジェクトの進め方について、徹夜で思案した」とか。

「思い至った」 – これは「ハッ！」って気づいた時に使う。「長年解決できなかった問題に、ふとした瞬間に思い至った！」みたいな。

他にも、状況に応じて色々使えるんだよね。例えば…

• 「案出した」: これは新しいアイデアを生み出したときに使うね。「新しいマーケティング戦略を案出した」みたいな。
• 「検討した」: これは、複数の選択肢を比較検討した時に使う。「A案とB案を徹底的に検討した結果、A案を採用することにした」とか。
• 「考察した」: これは、ある事柄について深く掘り下げて考えた時に使う。「この現象について、歴史的背景を踏まえて考察した」みたいに、ちょっとアカデミックな感じ。
• 「熟考した」: これは、時間をかけてじっくり考えた時に使う。「将来について、一晩中熟考した」とか。
• 「検討を重ねた」: これは、何度も何度も考えて、やっと結論が出た時に使う。「委員会で検討を重ねた結果、この法案を可決することに決定した」みたいな。
• 「腹案があった」: これは、何か隠された計画とかアイデアがあった時に使う。「実は、彼には最初から腹案があったのだ」みたいな、ちょっとミステリアスな感じ。
• 「見込んだ」: これは、何かを予測して考えた時に使う。「彼の才能を見込んで、今回のプロジェクトのリーダーに抜擢した」みたいに、期待を込めて使うことが多いかな。

ちなみに、私が最近「考えた」のは、週末にどこに遊びに行こうかなーってこと。結局、近所のカフェでゆっくり読書することにしたんだけどね！

• 近所のカフェ: いつも行くお気に入りの場所
• 読書: 最近ハマってるミステリー小説
• 時間: 土曜日の午後

こういう風に、普段の生活で「考えた」を意識して言い換えてみると、マジで表現力がアップするから、ぜひ試してみて！

「思った」のビジネスシーンでの言い換えは？

「思った」のビジネスシーンでの言い換え。

1位　認識：客観的事実に基づく判断を示す。 例：市場調査の結果から、需要は減少傾向にあると認識した。

2位　判断：結論を示す。 例：現状を鑑み、プロジェクトの中止を判断した。

3位　推察：根拠に基づいた推測を示す。 例：データから、来期は増収が見込める、と推察する。

4位　考察：分析に基づく考えを示す。 例：資料を精査した結果、いくつかの課題点が考察された。

5位　分析：データを詳細に調べた結果を示す。 例：売上データの分析から、原因を特定できた。

6位　結論：最終的な結論を示す。 例：以上の議論から、次期戦略としてA案を採用する結論に至った。

「所感」のビジネスシーンでの使用法と類義語。

「所感」は、主観的な感想を示す際に用いる。ビジネスシーンでは、報告書などの結びで、簡潔に自身の考えを述べる際に用いられることが多い。

類義語：

• 所見: 専門的な知識に基づく客観的な意見。
• 見解: 個人の意見、立場を含む。
• 感想: より個人的な意見、感情を含む。

注意：状況に応じて適切な語を選び分ける必要があり、「所感」はフォーマルな場面では控えめに使うべき。 例えば、上司への報告では「所見」や「見解」の方が適切な場合が多い。

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