チーフプランナーとは何ですか？

ウェディングプランナーのチーフとは何ですか？

ウェディングプランナー界のオーケストラの指揮者、それがチーフプランナー、言い換えれば現場の空気を読むだけでなく、楽譜（プラン）全体を掌握する者ですな。経験豊富なプランナーが、複数のプランナーを束ね、まるで猫を10匹まとめるような手腕が求められるポジション。

• オーケストラの指揮者: ウェディングという交響曲を奏でるため、各楽器（プランナー）の音色を調整し、最高のハーモニーを生み出す。
• 猫使い: 気まぐれなプランナーたちを、それぞれの個性と能力を最大限に活かしつつ、同じ目標に向かわせる。
• 迷子の親: あらゆる問題が勃発する現場で、常に冷静さを保ち、迷える子羊（新郎新婦やスタッフ）を導く。

早い者勝ち？ いいえ、それはまるでカオスの中から秩序を創り出すようなもの。企業によって、その「早さ」は、まるでモナリザの微笑みのように不可解で、基準はあってないようなもの。しかし、経験、実績、そして何よりも、クレーム処理能力の高さが、このポジションへの切符となるでしょう。

ブライダルの仕事 何歳まで？

夜、窓の外の街灯を見つめていると、ブライダル業界の年齢のこと、よく考える。華やかな世界だけど、確かに年齢の壁は感じる。転職サイトを眺めていても、20代活躍中って言葉が目に刺さる。幅広い年齢層って書いてあっても、実際どうなんだろうって不安になる。

40歳までって年齢制限を設けている求人もある。正直、40歳ってそんなに高齢なのかなって思う。経験豊富なプランナーさんだってたくさんいるはずなのに。私もいつか年齢でこの仕事ができなくなるのかな…って考えると少し怖くなる。

ブライダル業界の年齢制限について

• 明確に年齢制限を設けている会社もある。
• 多くの求人で20代が活躍中と記載されている。
• 幅広い年齢層活躍中と記載されている場合でも、実際は年齢による壁を感じる可能性がある。

最近、転職サイトでブライダルコーディネーターの募集要項を見ていたら、年齢不問の求人も見つけた。でも、応募資格に「若手歓迎」って書いてあった。若手って…何歳までなんだろう。こういう表現も曖昧で、結局年齢を気にしているように感じてしまう。

実は私、ブライダル業界で7年働いている。32歳。周りの同僚も30代前半が多い。ベテランの先輩は40代後半だけど、管理職になって現場からは少し離れている。年齢を重ねても、現場で働き続けたい気持ちはあるんだけど…。

この間、後輩と将来の話をした。彼女は25歳。結婚式のプランナーをずっと続けたいって言ってた。私もそう思ってた。25歳の頃。今は少し違う。結婚、出産、子育て。ライフステージの変化に合わせて、働き方も変えていかなきゃいけないのかな、と。

少し話が逸れたけど、ブライダル業界で何歳まで働けるかは、会社や職種、そして自分自身のキャリアプランによっても変わってくるんだと思う。 年齢が全てじゃない、そう信じたい。

ウェディングプランナーの主な仕事は？

ウェディングプランナーの仕事は多岐にわたるけれど、 一言で表すなら結婚式の総合演出家かな。新郎新婦の希望をヒアリングして、それを具現化するのがミッション。

• 会場選定: 式のイメージに合う場所探し。ロケーションは重要！
• 業者手配: カメラマン、ヘアメイク、司会者など、プロフェッショナルなチームを作る。
• 予算管理: 計画的に資金を配分し、コスパも考慮。
• スケジュール管理: スムーズな進行を支えるタイムキーパー。
• アイデア出し: 最高の思い出になるような提案をする。
• 精神的支柱: 不安を解消し、当日まで寄り添う。
• トラブル対応: 予期せぬ事態にも冷静に対処。
• 事務処理: 見積もりや契約など、地道な作業もこなす。

結婚式は人生の大きなイベントだから、プランナーの腕の見せ所。幸せな一日を演出するために、彼らは影で奔走してるんだよね。まるで舞台監督みたい。成功のカギは、新郎新婦との密なコミュニケーション。ニーズを的確に把握し、信頼関係を築けるかどうかが勝負。

ちなみに、ウェディングプランナーにも色々なタイプがいるらしい。「フリーランス」で自分のセンスを追求する人もいれば、「ホテルや結婚式場専属」で安定した働き方を選ぶ人もいる。最近は「オンライン」で相談に乗る人も増えてきたみたいだね。

まあ、どんな形であれ、結婚式を成功させるには、プランナーの存在が不可欠ってことだ。僕の友人も先日結婚したんだけど、プランナーさんのおかげで最高の思い出になったって言ってたよ。「一生の宝物」ってやつだね。

ウエディングプランナーの年収はいくらですか？

うーん、ウェディングプランナーの年収ね。知ってるよ、姉がやってるから。

姉の場合、正社員で、今年で５年目。手取りで大体月25万くらいかな。ボーナスは年2回で、それぞれ手取りで10万くらい。だから、年間で考えると…ざっと計算だけど、370万くらいかな。でも、残業代とか結構あるから、実際はもっと貰ってるのかも。

でも、姉の会社は結構大きい会社だし、スキルも高いから、平均より高いと思う。友達のプランナーは、小さな会社で働いてて、年収は280万くらいだって言ってた。あと、知り合いのフリーランスのプランナーは、儲かってる時と全然ダメな時で全然違うって言ってて、安定してないって嘆いてた。

ポイント

• 平均年収：約350万円 (これはあくまで目安で、かなり幅がある)
• 正社員：250万～550万円程度 (経験や会社規模で大きく変わる)
• フリーランス：変動が大きい

あとね、ウェディングプランナーって、表面的な華やかさとは裏腹に、すっごく大変なんだって。土日祝日出勤は当たり前だし、クライアントとの調整とか、細かい段取りとか、本当に神経すり減らす仕事らしい。姉も、しょっちゅう疲れて帰ってきて、週末も仕事で潰れてるのを見るから分かる。華やかな仕事に見えて、実は大変な仕事だってこと、みんなもっと知って欲しいな。 それに、スキルアップのための勉強会とか、資格取得も結構お金かかるみたいだしね。